L'avenir appartient à ceux qui croient a la beauté de leurs rêves - Eleanor Roosevelt

Pour ce dernier trimestre 2018, c’est avec un grand bonheur que je souhaite partager avec vous la récente naissance d’Happiness Maker : une entité de travail autour de l’harmonisation du corps et de l’esprit pour accompagner, en ce sens, aussi bien les entreprises, les entrepreneurs que les particuliers. 

Happiness Maker est le fruit de mes expériences passées (personnelles et professionnelles), de mes différentes formations : communication non violente (CNV), programmation neuro-linguistique (PNL), puis actuellement en médecine traditionnelle chinoise (MTC) et aussi des rencontres avec des soignants que vous avez pu découvrir, pour certains d’entre eux sur http://www.crisedelaquarantaine.fr

Les sujets sur le développement personnel ne cessent de conquérir de nouveaux adeptes. Depuis 2 ans, les magazines sur le bien-être se multiplient comme des petits pains dans les kiosques et le succès des auteurs tournés vers ces thématiques (Laurent Gounelle, Christophe André, Mathieu Ricard, Raphaëlle Giordano, Boris Cyrulnik, Thomas d’Ansembourg, Frédéric Lenoir, Arnaud Riou,…) restent sans précédent(2 000 références sur Amazon !). Si la critique n’épargne pas toujours le contenu de certains de ces livres, les lecteurs eux restent au rendez-vous, mieux ils en redemandent.

Parallèlement, le monde de l’entreprise, bousculé d’un côté par l’explosion du nombre de burn out et de l’autre par la génération Y qui ne souhaitent plus travailler de la même manière que leurs parents, s’interroge de plus en plus sur l’impact du bien-être des salariés sur leur travail et leur implication au sein d’une équipe, donc de l’entreprise. Dans la lignée de l’attention portée à la qualité de vie au travail (QVT) et aux risques psychosociaux (RPS), ce sujet préoccupe désormais les DRH, les managers et les patrons de PME ou de grands groupes internationaux, comme les start-up et les entrepreneurs.  

Le développement personnel atteint également d’autres sphères, comme celle de l’éducation (scolaire et parentale).

Le mieux-être dépasse aujourd’hui l’effet de mode où chacun cherche des ressorts puissants de changement pour sa vie. Il devient un réel besoin que ce soit dans le secteur personnel ou professionnel et occupe sans plus aucun complexe le devant de la scène. Signe d’époque, cette aspiration reflète aussi une quête de sens dans ce que nous accomplissons à la maison ou au bureau.

Du côté des particuliers, Happiness Maker accompagne les participants (en individuel ou en couple), à travers des ateliers personnalisés (de visu ou à distance par Skype) sur des thématiques comme :

  • se donner du choix
  • sortir de sa zone de confort
  • mieux communiquer dans son couple, avec ses enfants / ses adolescents
  • se fixer des objectifs écologiques et les tenir
  • identifier ses croyances limitantes pour en sortir
  • gagner en confiance
  • accéder à ses ressources
  • apprivoiser ses peurs et lever ses freins
  • libérer son potentiel et exprimer ses talents
  • trouver sa voie
  • mettre le focus sur ce qui va bien plutôt que sur le négatif
  • partir à la découverte de soi, accepter qui l’on est et devenir un soi libre
  • calmer le mental,

 

En entreprise, à travers des outils préventifs et une approche innovante qui combinent PNL et/ou CNV  (l’esprit) avec des pratiques douces comme la méditation (le corps), Happiness Maker accompagne les dirigeants, les DRH, les managers, les entrepreneurs sur une véritable stratégie sur-mesure pour améliorer la vie, et pas seulement le cadre, de tous ceux qui créent la richesse d’une société  :

  • maîtriser ses émotions
  • gérer son stress
  • améliorer la cohésion des équipes
  • clarifier et tenir ses objectifs 
  • fluidifier la communication 
  • pacifier les rapports par une meilleure connaissance de soi et des autres
  • mise en place de routines apaisantes
  • travailler plus efficacement
  • conserver sa motivation ou la retrouver
  • favoriser la confiance
  • savoir prioriser pour une meilleure gestion du temps

Rome ne s’étant pas faite en un jour, Happiness Maker conseille de tisser, avec les particuliers comme avec le monde de l’entreprise, des liens de confiance durables sur le plus ou moins long terme pour optimiser cet investissement.  

Entre chaque atelier, un travail personnel sera à effectuer pour bien impliquer les participants dans leur changement.

Fascinée par tout ce qui fait le charme et la complexité de l’être humain, Happiness Maker véhicule, à travers son accompagnement, l’expression optimiste de tout ce qu’il est possible de réaliser à partir de ses ressources internes pour faire souffler un vent d’optimisme sur le monde de demain que nous voulons créer ensemble et dont nous sommes tous responsables.

 

 

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